跨国公司的企业健康：在马来西亚打造包容性工作场所

在当今多元文化的职场中，促进包容性和员工幸福感已成为人力资源经理的首要任务之一。企业健康计划不仅能够减轻压力，还能为来自不同背景的员工创造一个支持性的环境，让他们感到被重视、被理解并充满动力。

在这段视频中，Tim Bodycare SKM 按摩学院创始人 Tim Low 将带您探索如何通过定制化的健康计划，帮助跨国公司在马来西亚打造包容且充满活力的工作场所。

💡 你将学习到：

• 理解文化差异在职场沟通与参与中的重要性。
• 企业健康计划如何通过现场按摩等服务增进信任、协作与员工士气。
• 人力资源经理如何通过健康计划提升员工留任率并在多元团队中建立更强的联系。

✨ 主要亮点：

• 信任与尊重： 中立、平和的健康空间让员工无论文化差异如何都能感到被看见与支持。
• 团队协作： 放松的员工能更好地与同事互动，强化团队协作关系。
• 定制化方案： Tim Bodycare 的企业健康计划根据团队的文化和组织需求量身打造，包括头部、颈部和肩部按摩以及正念工作坊等服务。

📢 为什么投资企业健康计划？
包容性的健康计划不仅仅是身体的放松——它体现了您的公司对员工的重视，为每个人创造一个蓬勃发展的工作环境。

观看完整视频： 点击观看!

访问我们的网站： massage.com.my
或联系我们，了解更多关于在您的工作场所实施健康计划的信息。

📞 联系我们获取更多信息：
📍 吉隆坡: +6013-3986868
📍 槟城: +6011-36217266
📍 新山: +6012-7700033

🌟 今天就改变您的职场环境，打造一个充满关怀、包容和协作的文化！