主题 1:引言 - 定义技能认证及其目的
主题 2:技能认证的类型 - 行业认证 vs. 学术认证
主题 3:技能认证的优势 - 提升职业竞争力和雇主信任度
主题 4:行业需求 - 市场对技能认证的需求分析
主题 5:认证过程 - 如何选择和准备认证
主题 6:案例分析 - 成功的认证经验分享
主题 7:未来趋势 - 技能认证的发展方向
主题 8:互动讨论 - 参与者分享经验与问题
主题 9:总结 - 技能认证的重要性回顾
课程大纲
HRD Corp 将从 2021 年 2 月 1 日起向 HRD Corp 注册的培训提供商征收服务费,如培训提供商通告第 3/2021 号所述。为了配合服务费的实施,HRD corp 修改了课程注册条款和条件。
因此,HRD Corp 可索赔课程注册流程已得到简化,以允许注册不同类型的课程。
流程变化如下:
培训提供商不必提供完整的课程内容。
对培训师的最低要求仅为一(一)名培训师。没有设限电子学习(自定进度)课程的最低人数。
课程总时长最短为 4 小时。
实际可申请的费用、培训时数、培训类型和完整的课程信息以每项资助申请的批准为准。
对于研讨会和会议,无需注册所有培训师。