课程概要：
- 更好地了解领导者的职责
- 创建并维持一支高效、有效、以及积极进取的团队
- 通过了解人类行为并关注个人和团队的需求，最大限度地提高团队绩效
- 提高您与团队和客户沟通的能力
- 加强管理团队绩效的技巧
课程大纲：
HRD Corp 将从 2021 年 2 月 1 日起向 HRD Corp 注册的培训提供商征收服务费，如培训提供商通告第 3/2021 号所述。为了配合服务费的实施，HRD corp 修改了课程注册条款和条件。
因此，HRD Corp 可索赔课程注册流程已得到简化，以允许注册不同类型的课程。
流程变化如下：
● 培训机构不必提供完整的课程内容。
● 培训师的最低要求仅为一（一）名培训师。没有设限电子学习（自定进度）课程的最低人数。
● 课程总时长最短为4小时。
实际可申请的费用、培训时数、培训类型和完整的课程信息以每项资助申请的批准为准。
对于研讨会和会议，无需注册所有培训师。
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