劳资纠纷

劳资纠纷会扰乱您的业务运营并影响工作场所的士气。我们公司提供全面的法律服务来解决雇主和雇员之间的冲突，包括：

• 不当解雇：代表客户处理涉嫌不公平解雇的案件。
• 歧视和骚扰：为在职场面临歧视或骚扰的员工辩护。
• 工资和工时纠纷：解决与未支付工资、加班费以及员工分类有关的问题。
• 雇佣合同：起草和审查雇佣协议、竞业禁止条款和解职方案。

为什么选择我们处理民事诉讼事务？

• 在所有领域的民事诉讼中拥有丰富的经验。
• 为个人和公司实现最佳结果方面具有专业知识。
• 无论您是被起诉还是考虑起诉另一方，我们都会提供建议。
• 处理各种商业诉讼。
• 提供平衡和实用的法律建议，以预测和避免法律和声誉风险。
• 提供经济实惠和量身定制的争议避免和解决方案。